在當今時代,數字化帶來了更多的不確定性,也為我們提供了種種想象的可能性,而不確定性也就成了時代競爭中的“確定性”。
在充滿不確定性的時代,書籍在擴大視野和激發創造力方面的力量,比以往任何時候都要強大,也為我們增添了一份在時代競爭中的“確定性”。
今天是4月23日,正值第27個世界讀書日,維度數據科技精選大數據、智慧城市、互聯網相關領域書籍,與大家共享。


《浪潮之巔》


作者:吳軍

出版社:人民郵電出版社

一個企業的發展與崛起,絕非只是空有領導強人即可達成。任何的決策、同期的商業環境、各種能量的此消彼長,也在影響著企業的興衰。AT&T、IBM、蘋果、英特爾、微軟、思科、雅虎、惠普、摩托羅拉和谷歌都先后被幸運地推到了浪尖。雖然,它們來自不同的領域,中間有些已經衰落或者正在衰落,但是它們都極度輝煌過。它們都曾經是全球性的帝國,統治著自己所在的產業,本書系統地介紹了這些公司成功的本質原因以及科技工業一百多年的發展。

《浪潮之巔》不只是一部歷史書 ,除了講述科技頂尖企業的發展規律,對于華爾街如何左右科技公司,以及金融風暴對科技產業的沖擊,也多有著墨。

《數據中臺:讓數據用起來》


作者:付登坡/江敏/任寅姿/孫少憶等著

出版社:機械工業出版社

這是一部系統講解數據中臺建設、管理與運營的著作,旨在幫助企業將數據轉化為生產力,順利實現數字化轉型。本書由國內數據中臺領域的領先企業數瀾科技官方出品,7位作者都是資深的數據人,大部分作者來自原阿里巴巴數據中臺團隊。他們結合過去幫助百余家各行業頭部企業建設數據中臺的經驗,系統總結了一套可落地的數據中臺建設方法論。

《數智革新:中國企業的轉型升級》


作者:楊國安

出版社:中信出版社

“數字化轉型”的浪潮浩浩蕩蕩,但企業數字化轉型的成功率并不高。為什么要轉型?從哪里切?如何落地?很多企業的踐行過程體現出了對這三個框架性問題的困惑。

在本書中,作者通過調研眾多優秀企業數字化轉型、智能化升級的實踐,提出了企業數智化轉型升級框架——“數智革新楊五環”,即戰略驅動、業務重構、科技賦能、組織升級、變革領導力這五大環節。“數智革新楊五環”是作者提煉出的通用性路線圖,可以為企業探索自己的轉型升級路徑提供思路,讓企業根據自己所處的發展階段、行業屬性、組織能力等,建構適合自己的發展藍圖進而實現企業的數字化轉型、智能化升級。

《數字經濟發展報告(2020―2021)》


作者:趙巖 主編

出版社:電子工業出版社

本書是國家工業信息安全發展研究中心連續推出的數字經濟領域的報告,系統闡述了2020―2021年度數字基礎設施、數據要素、數字產業、產業數字化轉型、數字政府、數字貿易等數字經濟重點領域的發展態勢,梳理和總結了主要國家和地區數字經濟發展的特點,并對疫情對數字經濟的影響、數字基建、數據要素價值評估、數字貿易規模測度、數字營商環境、互聯網企業發展態勢等年度熱點問題進行了專題介紹。本書反映的新態勢、洞察的發展規律、研判的未來發展趨勢,能夠給數字經濟領域的政府領導和專家學者提供參考和借鑒。

《人人都是產品經理》


作者:蘇杰

出版社:電子工業出版社

每一個產品經理都懷揣著一顆“創新”的心,“創新”也是產品經理的“職業病”。但凡見到不順眼的東西,產品經理都想改進一番或者做個創新。但實際上,創新是一件非常難的事情,我們日常所謂的創新多半也只停留在微創新層面。絕大多數產品人都很難做一款全新的創新產品。《人人都是產品經理》里有大量的創新實踐、思考和方法論,非常值得一讀。

《智慧城市:大數據、物聯網和云計算之應用》


作者:楊正洪

出版社:清華大學出版社

這本書可以作為了解物聯網和云平臺概念的入門級科普書籍。書中詳細介紹了智慧城市大系統中的各個系統建設情況,提供了大量的試點例子,這些例子包括大數據平臺、云平臺、移動互聯網、物聯網、社交媒體、云存儲、智慧環境、智慧政務、智慧旅游、中小型企業公共服務平臺、智慧教育等等,適合智慧城市系統的規劃人員、設計人員和開發人員。

《世界智慧城市案例 : 實踐與經驗》


作者:呂康娟 / 帥萍 / 孫覃玥

出版社:社會科學文獻出版社

伴隨著高科技技術和我國經濟的快速發展,智慧城市建設正在我國眾多城市范圍展開,在這個背景下,本書系統介紹了獲得全球智慧社區論壇2008~2013年度全球21智慧城市稱號的16個智慧城市(分別來自美國、加拿、英國、荷蘭、芬蘭、巴西等國)的建設現狀和建設經驗,分析了每個智慧城市典型的特及其實現路徑,從實際城市的發展經驗中結智慧城市的心內涵、建設的關鍵要素和發展規律,并為我國的智慧城市建設提供參考和建議。

《本事:應對未來世界的12項永久技能》


作者:基蘭·弗拉納根 &丹·格雷戈里

出版社:中國青年出版社

我們生活在一個不確定的世界。在這個多變的未知世界,黑天鵝滿天飛,灰犀牛到處跑。如何在不確定時代尋找確定性?

全球商業創造力思維領導者、行為策略專家基蘭·弗拉納根、丹·格雷戈里遍訪全球商界領袖、教育家、未來主義者與經濟學家,依靠數十年的實戰經驗和豐富案例,對以上疑問給出了答案,那就是永久技能(forever skills)。所謂永久技能,就是指在無限的時間里,一種勝任某事的習得性力量,一種可以培養的稟賦,一種在執行或表現中有效且容易地運用自己知識的能力。